澳洲移民热门城市（澳洲雇主担保移民易被忽略的常见职业，一定要看！）

人们登陆澳洲，享受当地优质的福利待遇，开启海外生活体验。而澳洲技术移民的一些利好因素更是吸引了众多申请者，他们纷纷登陆澳大利亚，在当地工作、生活、享受等等。关于澳洲技术移民，这些因素更是吸引无数人。

1、引入全球人才计划

澳洲政府推出的全球人才计划旨在吸引高技能的全球人才，并已经在2026年开始试行。主要是澳洲政府认识到全球竞争激烈的高科技技能和人才，推出一些利好政策吸引海外人士。这将会有助于发展澳大利亚企业。

2、西澳吸引国际留学生

西澳大利亚州不断推出政策吸引国际学生，很多海外申请者选择合适的技术移民方式登陆这个国度，获得绿卡。其中西澳推出的主要政策是引入额外的研究生技能移民名单，以吸引具有高级资格、高技能的海外留学生，以并帮助增加西澳大利亚在国际教育市场中的份额。

3、有效审查技术职业清单

澳大利亚就业和小企业部有效审查技术职业清单，主要负责审查短期技术职业清单（STSOL）、中长期战略技能清单（MLTSSL）和地区职业清单（ROL）。这一做法将会受益于技术移民，以满足澳大利亚经济的技能需求。

众多澳大利亚移民的利好因素吸引无数海外申请者，符合技术移民申请的海外人士在了解这些利好的政策后，将会递交移民申请。选择技术独立（永久） 189类、技术提名（永久）190类或者技术—地区担保（临时）489等合适的移民途径登陆这个国度，并在当地开启全新生活！

四大会计师事务所中聘用澳洲457签证持有者人数最多的公司为普华永道，550人占所有员工的7%。普华永道合伙人博瓦德表示：“对于普华永道来说，这将令吸引及留住国际人才面临更多的挑战。签证期变短令如何吸引企业管理咨询人才成为我们面临的最大困境。”

对此，悉尼大学商学院移民与劳动力市场高级讲师赖特表示，虽然四大会计师事务所还可以通过澳洲雇主担保移民186永居签证等方式引进人才，但在开发澳洲运营的专业技巧上还需要更多的努力。

值得一提的是，随着澳洲联邦政府2026-18财年预算案的出台，政府提出的对聘用海外劳工收取的新征税，也将给企业每年带来额外的约100万澳元的人工成本。自2026年3月起，四大会计师事务所将面临每年要为每位海外劳动者支付1800澳元的征税。

移民补充，虽然会计岗位在新TSS签证项目中依然享受4年的签证期，但管理顾问岗位只能获得2年的签证期。对于想要移民澳洲获得永居权的海外人士来说，恐怕只有努力拼分，想办法申请澳洲技术移民；或是获得澳洲雇主担保，申请澳洲186签证和澳洲187偏远地区签证，才有望获得澳洲移民身份。

来自澳洲移民局的消息显示，哪些需要永久性医疗或残疾的永居申请者，移民局将不再根据他们的终生护理费用进行评估，也就是说，不论是有重疾的，残疾的，甚至老年永居申请者，要求都大幅降低，具体的内容如下：

1、医疗限额成本增加

之前的规定中，移民局要求的医疗成本限额为4万澳币，新政下，限额放松至7.9万澳币。对于一些患有慢性病的永居申请者而言，无疑是一个巨大的福音。这意味着此前受限于长期医疗费用以及药价偏高的申请者多出了9千澳币的预算。

2、医疗成本计算期缩减至10年

之前，如果申请者的预估医疗成本超过了一生中的成本限额，那么患有永久性疾病的人可能会被拒签。那么新政将医疗成本按照十年来进行计算，也就是说移民局对体检健康评估的方式将从余生的医疗预算缩减至未来十年的医疗预算。

该政策的变化有利于想要申请澳洲永居的永久性残疾人，患有乙型肝炎，唐氏综合征以及脑瘫等疾病的人。此外，虽然该政策已经得到了澳洲当局的确认，但是移民局却没有宣传。但是关于医疗限额成本的预算，却的的确确发生了改变，从4万澳币调整到了4.9澳币，而且医疗预算年限也被上调成10年。

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